女子考上研究生单位不放人　要求支付20万违约金

福州新闻网4月21日讯(福州晚报首席记者 陈鸿星) 考上研究生本是人生一大喜事,可福州的彭小姐无论如何也高兴不起来。她所任职的莆田涵江医院扣下她的人事档案不让她走,放行的条件是除退还培训费外,她还要另付20万元违约金。昨日,彭小姐向福州晚报反映了她的苦恼。

委培之前

被迫签下格式合同

彭小姐说,她大学毕业后,于2011年通过事业单位招考进入莆田涵江医院工作。当时,双方签订的合同中明确约定:“考上普通高等院校的,彭小姐可以随时单方面解除聘用合同。”

2012年,涵江医院安排彭小姐到上级医院进行医师规范化培训(类似专业技术人员的上岗培训),为期3年。

彭小姐介绍,这个培训是国家要求的,学西医未通过规范化培训的人员不能成为正式医生。培训前,院方提供了一份早已拟好条款的《住院医生规范化培训协议书》,要求彭小姐签字,并说如果不签协议就不安排培训。彭小姐说她明知协议中有很多“霸王条款”,但当时尚无其他发展意向,只能硬着头皮签了字。

这份协议中特别约定:“彭小姐应服从院方的工作安排,培训期满20年内不能调离本院、提出辞职或离职。如果彭小姐违约,应返还院方为其支付的培训费、培训期间工资福利等,另外一次性支付违约金20万元。”