北京鼓励用人单位多用本市人员　否认排斥外地人

焦点1

如何鼓励用人单位多用北京人？

据刘小军介绍,为促进实现“以业控人”的人口调控目标,北京市今年将研究制订政策,鼓励用人单位更多吸纳北京户籍的劳动者就业。

具体如何鼓励?在哪些领域鼓励?刘小军说:“目前正准备试点,主要是在交通、安全、车辆管理、物业服务、养老助残等领域。比如交通委要在地铁公交等公共交通工具上招3.4万个交通管理员,我们准备把岗位补贴提上去,让北京人能够在这些岗位上就业。鼓励多用北京人,一方面是为了使北京市民充分就业,另一方面也是按照全市人口调控的总方向,在就业方面出台相应措施。

刘小军同时表示,北京并不排斥外地人进京就业。他说:“北京市经济结构调整,还需要大量的高层次专业技术型人才,我们欢迎所有支持首都经济发展的人才到北京就业。”

焦点2

免收档案保管费后将有何影响？

去年,北京市完成了80万份档案的数字化加工。今年1月1日起,取消了全市的档案保管费。昨日,市人才服务中心主任林革透露,今年北京市将对免收保管费给档案管理工作产生的影响开展调研,提出对策。

林革说:“从一季度来看,免收档案管理费后的情况比较平稳,全市公共服务机构接收的档案数量较去年同期略有增加。但我们预测会出现一些经营性的档案管理机构因为无利可图而取消这项服务,这样档案就会回流到人才服务中心,未来需要考虑如何调配人力、物力承接好这些档案的问题。”

林革表示,市人才服务中心正在紧密跟踪新政实施后的反应并做好准备,“公共服务机构不会因为免收费而取消服务项目,会继续做好档案管理的服务工作。”