256家央企国企董事长有26位超期服役 70后仅15位

编者按：随着国企改革指导意见的发布，央企重组进入到加速阶段。在这个过程中，参与整合的央企的董事长的年龄，不可避免的成为合并中一个参考。合并后的央企，干部年轻化将是大概率事件

《关于深化国有企业改革的指导意见》发布之后，哪些企业的改革有望在东风中率先推进？近日，越来越多央企、国企换帅的消息不胫而走，使之成为了市场关注的焦点。

《证券日报》记者据同花顺数据不完全统计，同花顺央企国企改革板块项下有305家上市公司，其中256家上市公司披露了董事长的出生年月。数据显示，目前，“六零”后董事长仍唱主角，“七零”后董事长则凤毛麟角。此外，其中一些上市公司亦存在董事长超期服役的现象。

七零后高管“小荷才露尖尖角”

今年以来，包括能源、通信、汽车、航空、煤炭等行业的多家央企国企领导班子均有不同程度的调整。而在这些人事变动中，年龄是一个不得不考虑的因素。

据了解，按照相关规定，原则上，央企领导班子成员退休年龄为60岁，根据情况可放宽到63岁。据《证券日报》统计，在256家披露董事长出生年月的上市公司中，董事长的平均年龄为53岁。其中26家上市公司董事长年龄在60岁以上（包括60岁），例如江铃汽车董事长王锡高、同方国芯董事长陆志成已超期服役。此外，一些行业上市公司的董事长平均年龄高于53岁。如机械设备板块21家上市公司董事长、汽车行业16家上市公司董事长的平均年龄为55岁。

根据江铃汽车披露的数据，江铃汽车董事长王锡高生于1950年，近五年主要担任江铃汽车集团公司董事长，江铃五十铃汽车有限公司董事长，江铃控股有限公司副董事长，江铃汽车集团公司董事。王锡高自2004年5月份起任上市公司董事长；而同方国芯董事长陆致成生于1948年，他还担任同方股份有限公司董事长，北京清晶微科技有限公司董事长。

《证券日报》记者统计，从出生年月上看，“六零”后为上述256家央企国企董事长的主力，“七零”后董事长则为数不多。数据显示，仅有15家上市公司的董事长为“七零”后。其中河池化工董事长安楚玉为上述256家上市公司中最年轻的董事长。安楚玉出生于1979年，其先在河池化工实际控制人中国化工集团工作，后于2013年来河池化工担任高管。

此外，在同一行业，上市公司的董事长的年龄也有所差距。例如在6家钢铁上市公司中，物产中拓董事长袁仁军属于七零后，而大冶特钢的董事长为五零后，年纪相差十多岁。

这样的现象也出现在了上市公司总经理年龄结构中。据统计，在有数据披露的245家上市公司中，这些总经理的平均年龄为50岁。其中年龄在60岁（包括60岁）以上的总经理有3位，其中江铃汽车总经理陈远清出生于1952家，为年龄最大的总经理。