5家央企整改:中国电信突击提拔44人全部调回原职

□中国石油

针对违纪违规领导干部

整改称，中国石油加大内部巡视力度，今年组建8个巡视组，计划利用3年时间采取“一托二”的方式实现对所属海内外单位巡视全覆盖。今年首轮巡视的16个单位共发现各类问题466个，移交问题线索130个，其中中期移交的19个“四风”问题线索，已立案6件，拟处分17人。

同时加大对违纪违规领导干部查处力度，今年1-7月查处各级“一把手”案件112件，处分和拟处分129人。

针对办事处管理问题

2017年底完成清理处置

针对办事处、酒店数量众多，管理混乱，问题多发，整改称，已制定下发了《关于宾馆酒店和驻外办事处专项整改的意见》，明确除保留少量社会竞争力强的功能型宾馆酒店和无社会依托的边远独立矿区必需

的保障型接待机构外，其余宾馆酒店拟采取资产出售、转型再利用、关停退出的方式有序退出，计划2017年底完成清理处置工作。

此外，明确驻外办事处职能定位，年底前撤销集团公司驻上海、广州、武汉代表处，不允许再注册登记办事处，已注册登记的部分转型或撤销。目前已有10家单位拟撤销17个驻外办事处，下一步专项整改完成后，集团公司驻外办事处总数将下降38%。

针对帮亲友牟利问题

5名局级干部予以处分

针对违反回避原则“近亲繁殖”现象比较突出的问题，整改称，今年以来对3起领导人员违规提拔使用子女亲属的问题进行立案调查，处分和拟处分3人。

关于一些领导人员为了个人职务升迁“靠大树”，利用权力为他人攫取国家油气资源大开方便之门的问题，整改称，去年集团公司已成立清理规范领导小组，对相关违规违纪问题进行了纠正和处理。下一步将对到期项目进行终止清算。

针对一些领导人员与私企老板绑定在一起，走到哪儿就带到哪儿的问题，整改称，目前已基本查清某销售公司原主要负责人的违纪事实，并将涉嫌违法线索移交检察机关，案件正在核查中。对一名有这方面问题反映的领导人员，经诫勉谈话后，予以岗位调整交流。

针对领导人员帮助亲友承揽项目牟取暴利的问题，整改称，今年以来反映此类问题的63件信访件组织全面核查，已查实17件，处分和拟处分22人，包括5名局级干部。