千年古寺发布App运营招聘启事 引4000人报名(图)

法师没法变成互联网“达人”

新京报:你认为寺院能给将入职的年轻人带来什么?

慧可:自古以来,大家对佛教的印象是比较平和,没有人会大喊大叫大吵大闹,都是安安静静,很庄严的。我想这种氛围会让他们安定下来。

新京报:这次互联网+招聘有什么心得?

慧可:这次招聘,通过新媒体手段是无心插柳,没想到这么多人关注。这说明,网络和手机等技术方式是很好的平台,千年古刹也不应该拒绝这些平台。通过招贤纳士,以专业的方式更有利于弘扬佛法。

新京报:寺院住持如何看待互联网?如何看待互联网弘法?

慧可:住持当然支持互联网等技术方式,如果不支持,我们现在也不可能招聘这么多新媒体的技术人才。我了解到,方丈支持年轻人加入佛教,对年轻人来说,如果不改变方式的话,就没有办法与年轻人对接、互动。

新京报:东华禅寺是座千年古刹,互联网会给寺庙带来什么改变?

慧可:互联网只是一个工具,可以把工作效率提高一些,互联网会让更多人、更快地了解寺院,了解佛法。

新京报:法师们用互联网的东西多吗?

慧可:寺院很多法师都有微信,开通微信是因为用微信比打电话便宜,便于交流。但僧人们并没有微信依赖症,大家的目的还是潜心修行。我们吃饭、打坐、上殿等,都不允许带手机等互联工具。

新京报:有培养自己的法师变成互联网达人的打算吗?

慧可:法师就是专业修行的,怎么变“达人”啊?除非此前已经精通互联网专业了。我们寺院的法师,绝大多数对互联网专业技术不懂,我们还是认真修行好。

新京报记者 申志民 北京报道