人社局新工作思路：跨省就医未来可即时刷卡结算

　　·谈机构改革

　　转变职能 简政放权

　　记者：在此次机构改革中，人社局的职能有什么改变？

　　李钦辉：重新组建的市人力资源和社会保障局，职能更加充实，责任更加重大，直接关系到千千万万普通劳动者的切身利益。人社局主要有两大职能：一是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能;二是以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。

　　我们将承担起拟订人力资源管理和社会保障政策、健全公共就业服务体系和覆盖城乡居民的社会保障体系、完善收入分配制度、推动构建和谐劳动关系等关系国计民生的重要职责;承担起公务员队伍建设、专业技术人员队伍建设和技能人才建设的重要职责;承担起事业单位人事制度改革、职称制度改革和军转安置制度改革等重要职责。

　　当务之急就是要尽快把市人力资源和社会保障局重新组建起来，实现两局职能有机统一、彻底整合，达到理顺职责关系、优化组织结构、规范机构设置、完善运行机制、提高行政效能的目标。

　　我们将突出抓好关系美丽厦门建设的重点工作，把就业工作放在第一位，同时切实抓好社会保障制度建设、人才队伍建设、构建和谐劳动关系以及基层平台和信息化建设等工作，确保完成全年各项重点指标，切实做到机构改革与推进工作两不误。

　　通过这次职能转变，人社局将进一步简政放权，深化行政审批制度改革，简化审批程序，把主要精力放在制定规划、政策、标准和加强监管上，积极寻求破解改革难题的新举措、新办法。同时，提升服务质量，大力推进基本公共服务均等化，健全公共管理和服务体系，为广大群众提供优质高效的就业、社会保障和人才服务，让群众真切感受到这次改革带来的变化和好处。