“工人至上”有地位
让产业工人享受改革开放红利，切身体会“咱们工人有地位”。
福州市全面放开落户限制，吸引外来产业工人落户，建立健全企业工资正常增长机制，将月最低工资标准从2020年的1720元拟提高到2022年的1960元。
构建和谐劳动关系，维护职工合法权益，福州市县两级全部成立协调劳动关系三方委员会，设立劳动关系监测点47个，建成并投入使用5000平方米全市安全生产教育培训考核基地。
据统计，2021年全市各级人民调解组织共调处劳动争议纠纷1007件，其中涉及农民工欠薪纠纷481件，调处成功477件，为农民工挽回经济损失1765.4万余元。
职工温暖工程提质扩面，累计筹集资金1.27亿元，覆盖全市1.11万家单位，受益职工超124万人。建成城市管理驿站、户外劳动者服务站等爱心休息点735个、共享职工之家57个，初步形成产业工人普惠服务体系。在参加新福州人集体婚礼的1000多对新人、参加“工会有约·缘来是你”单身交友活动的1.2万名青年职工、参加一线职工疗休养的近万名职工、子女参加暑托班的3000多名职工中，产业工人占比过半。
提升产业工人地位，在各级劳模推荐评选中，产业工人占比超50%，产业工人在县级以上工会挂兼职实现全覆盖。
壮大队伍促改革
当前，产业工人队伍发生深刻变化，“80后”“90后”、农民工已成为产业工人的主体。把广大新兴产业工人和农民工有效组织起来，是推进产业工人队伍建设改革的重要内容。
着力聚焦农民工群体，针对新就业形态群体不断壮大、农村剩余劳动力加速向城市转移的发展趋势，市总工会持续开展“强基层、补短板、增活力”集中行动和百人以上企业建会专项行动，聚焦平台经济，将新就业形态劳动者最大限度吸引到工会大家庭。
据统计，至今全市已有4.7万名新就业形态劳动者加入工会，组建相关企业工会703个。仅去年底以来推广的“指尖入会”活动就新增新就业形态劳动者会员近万人。目前，福州朴朴电子商务有限公司3300多名网约配送员全员入会，曹操出行联合工会的成立实现福州网约车司机建会入会零的突破，市快递行业工会联合会已覆盖全市5000多名快递员，“美团”“饿了么”旗下多家配送服务代理公司也先后建立了工会组织。近期，福州市网络货运平台企业联合工会也顺利成立，涵盖35家网络货运平台企业，覆盖2000多名城市配送货运司机及7000多名干线运输货运司机。
市产改办领导表示，新修订的《中华人民共和国工会法》首次将产业工人队伍建设改革列入其中，标志着产业工人队伍建设改革迈入新征程。下阶段，全市要在提高政治站位和加强示范引领上下功夫，以新的过硬成果，为全省产改大局输出更多“福州经验”，创造更多“福州品牌”。
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2019年8月，福州市成立产改领导小组，同年出台改革任务清单。目前，全市已开展两批产改试点工作。第一批产改以晋安区、福清市为全面试点地区，两地均创出了特色经验。晋安区探索“145”工作机制，打造了“智汇晋安”人才驿站、“园区枫桥”等服务平台；福清市定向供应高技能人才公寓，落实科创扶持资金、高层次人才奖金、技术研发等配套奖励。智恒科技、三创中心、福建奔驰、福州职业技术学院等4家试点单位分别围绕非公企业党建工作、扶持产业工人创新创效、创新技能导向、高技能人才培养等方面进行创新，均取得良好效果。
第二批试点将在全市12个县（市）区和高新区全面铺开，14家企业纳入试点，以民营企业产业工人队伍建设为重点，开展全面试点和项目试点工作。（记者 李白蕾）
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