4月26日，闽清县白樟镇职工法律服务一体化基地揭牌成立，架起了“园区枫桥”，打造职工法律服务的绿色通道，实现“小事不出厂，大事不出园，矛盾不上交”。
揭牌仪式
该基地的建立是闽清县维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的创新举措。县总工会党组书记、常务副主席严文妃，县法院、司法局、人社局领导等参加揭牌仪式。
小基地发挥大效能。据了解，白樟镇企业集中、职工聚集，劳动关系矛盾易发、多发，是化解劳动争议的重点地带。“园区枫桥”机制建设，旨在整合多部门力量，建立劳动纠纷预防调处一体化机制，调解镇内的企事业单位职工劳动纠纷问题，确保第一时间、第一地点，低成本、高效率地化解矛盾纠纷，为职工表达诉求开启一个全新的窗口，把劳资矛盾化解在最前沿。实现“小事不出厂，大事不出镇”，为企业的发展构建和谐的社会环境。
2021年以来，共受理工伤薪资劳动争议调解案例47例，其中调解协议书12例，涉及金额3146000元；口头调解35例，涉及金额515000元，调解率100%。
职工法援室：受理群众来电、来访，回应职工诉求，开展工会劳动法律监督
调解工作室：整合工会、司法、人社、法院等相关部门的法律服务、调解、仲裁、诉讼职能，为园区企业、职工劳动争议提供调裁诉一条龙服务
闽清县白樟镇职工法律服务一体化基地，内设职工法援室、调解工作室，靠近白樟法庭、劳动仲裁庭，整合工会、司法、人社、法院等相关部门的法律服务、调解、仲裁、诉讼职能，向园区企业、职工劳动争议提供调裁诉“一条龙”服务，把劳动纠纷化解在基层，解决在萌芽。
