《工人日报》（2022年04月22日 07版）
4月19日，福建省福州市人社局、财政局、税务局联合出台《积极应对疫情影响援企稳岗促就业若干措施》，通过总额达10亿元的政策“组合拳”，从助力企业稳定岗位、加大技能培训力度、做好企业用工服务、兜住困难群众生活底线等4个方面提出具体措施，助力企业爬坡过坎，通过稳市场主体保就业。
一方面，对福州市被纳入封控管控区等封闭管理区的企业，积极采取稳岗措施的，按人均300元标准给予一次性稳定就业奖补。另一方面，对中小微企业招用毕业年度高校毕业生的，按人均1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。预计发放稳就业奖补2000万元。
在加大技能培训力度方面，支持企业开展职工技能提升培训和新就业形态专项培训，对符合要求的按规定发放职业培训补贴。预计发放培训补贴6000万元，惠及职工6万人。
记者了解到，福州市还将加快兑现春节期间稳生产稳用工奖补、降低社会保险费、缓缴社会保险费、落实普惠性失业保险稳岗返还政策。对符合条件可享受2022年春节期间稳生产稳用工奖补政策的企业，加快政策兑现，加速资金发放。预计发放4600万元，惠及职工5.9万人次。
延续阶段性降低社会保险费率、工伤保险费率政策。失业保险费率从3%降低至1%；工伤保险费率在现行省定行业基准费率的基础上下调50%。预计将为全市企业减免失业保险和工伤保险费6亿元。
在兜住困难群众生活底线方面，按时足额发放基本养老金、失业保险金、工伤保险待遇。预计发放失业补助金2.5亿元，惠及9.5万人次。对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员，可继续发放至法定退休年龄。（记者 李逸萌）
