助力“开门红” 福州市人社局部署五大举措做好用工保障

集中发布3.5万个岗位信息直播带岗、实施系列引工用工奖补政策、包机包专列包车输转务工人员……为服务2022年春节后福州市重点企业用工需求，福州市人社局多措并举，早谋划、早部署、早落实，为企业提供精准高效的用工服务，切实帮助解决用工难题，全力做好一季度“开门红”用工要素保障。

2022年1月，福州市人社局委托中西部劳务输出基地组织劳动力收看带岗直播，将福州市重点企业春节期间引工奖补政策、重点企业优质岗位、寻工地图送到中西部地区劳动力面前吸引大家来榕务工。对于虎年春节后招工工作的开展，福州市人社局作了精心的部署五大举措，全力做好“开门红”用工保障。

广泛发布近600家企业3.5万个岗位信息

采取两种方式进行推介：

一是印制发放宣传资料。编印万份用工需求春风卡和万张招工海报，在福州市外来务工人员聚集地、乡镇、工业园区以及中西部劳务输出地区免费发放。

二是依托线上平台推介。通过福州人社求职招聘平台、手机“摇工作”、全国招聘信息公共服务网、微博、微信等新媒体渠道发布企业用工信息。

组织开展线上、线下招聘活动

1月9日-1月13日，福州在云南大理开展“春风行动”招聘活动

一是密集举办500场线下“春风行动”招聘活动。组织招工小分队进村入户送岗上门，在福州市工业园区、企业密集区内设置临时招聘点，为本地务工人员提供岗位信息。同时，春节后将组织重点企业，赴云、贵、川、宁、甘等地开展“春风行动”现场招聘会。

1月20日~1月27日，福州在甘肃定西开展“春风行动”招聘活动

二是持续开展线上直播带岗活动。1月20日-2月28日，开展2022年企业用工线上直播带岗，组织500余家企业线上招聘、25家重点企业直播带岗。同时，协调中西部主要劳务输出地区组织有意向外出务工人员观看直播，视频面试。

挖掘本地劳动力就近就地就业

针对福州本地户籍的失业人员、待业青年、大龄低技能人员等就业困难群体，根据福州市企业岗位需求提供免费职业技能培训，帮助对接招聘。

加强与中西部地区、东三省劳务协作

主要采取四个办法：

一是与20所中西部省份“万人”规模的职业技工院校建立校企合作基地，对稳定就业的引进技能人才按人均5000-10000元标准给予学校奖补。

二是在劳动力资源丰富的云南、贵州、湖北、江西等地新建20个劳务输出基地，每个基地予以10-20万元建站运行工作经费以及输转奖补。

三是在中西部地区组建企业招工联盟，聘请用工服务专员，委托其在当地宣传招聘。

四是重点加强与东三省、四川绵阳、河北唐山等产业基础好的地区对接协作，积极引进熟练技术工人。

包机包列包车“点对点”输转

已协调兰州铁路局、福州火车站、厦门航空、福州航空等交通运输单位，从2月9日-18日（正月初九-正月十八）“点对点”输转固原、定西、云南、贵州等中西部地区劳动力来榕务工，并做好疫情防控和人员健康管理工作，确保外来务工人员平安出家门、安全进厂门。

春节后，市本级已安排453万元资金用于包机11架次、包专列4趟，各县（市）区计划安排包车200车次以上。

（记者 张立庆）