二、串好“四个链”，增强文明实践凝聚力。
突出特色亮点。打造“常态链”。以“一所一站一品牌”为目标，打造实践所“百姓讲堂”、紫新社区“碧蓝家园”、五里亭社区“趣学堂”、砌池社区“童先锋”、紫阳社区“楼宇企业114”等各具特色的特色志愿服务项目。常态化开展活动，做到每年有计划、每季有主题、每月有重点、每周有活动。精准对接群众需求，引进了金太阳养老服务机构，与省曙光救援队等组织合作，提升志愿服务专业水平。
激活文明细胞。广植“生态链”。发动辖区文明单位积极参与文明实践活动，不断优化文明实践生态；大力开展群众文化文体活动，联合湾琴弦艺术团、紫阳诗社等20多支文艺志愿服务队伍，通过歌舞、诗词、绘画等形式，提升精神文明建设水平。以“法治社区”建设为契机，利用则徐中学禁毒馆等社科普及基地开展青少年普法教育，为辖区孩子营造良好环境和氛围。
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塑造身边典型。提升“示范链”。积极组织开展文明家庭、最美志愿者等评选活动，目前已获评1个省级文明社区、5个市级文明社区、1个市级文明家庭、2个区级文明家庭、1位最美晋安人、30个最美志愿者。依托“百姓讲堂”、云端鼎屿、520点心播报等讲堂，开展文明家庭说移风易俗、老教师诉说爱国情怀、老党员讲授红色故事、线上直播宣讲王庄街道防疫故事等活动。通过身边人的引领示范作用，让主题宣传既“润物细无声”，又能让人“回味良久”。
引领资源整合。打通“服务链”。以“党建+”为载体，深度融合党建工作与精神文明建设。持续深化街道“大工委”和社区“大党委”制，积极整合103家党建联盟单位、34家各级机关党组织资源，在“福州党建超市”平台发布文明实践活动，鼓励各级党组织、党员认领。共建机关事业单位党员、学校教师、人大代表、政协委员、企业员工、民间协会等志愿者充分挖掘部门优势，围绕理论宣讲、方针政策、文化文艺等内容开展文明实践活动，打造文明实践共同体。
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三、建好“新机制”，提升文明实践执行力。
加强业务指导。采用走出去、引进来方式，举办和组织参加相关业务培训会2次，参观学习茶园街道、新店镇实践所（站）建设情况，介绍上杭和海沧的先进经验和优秀做法，指导辖区各社区全面落实落细新时代文明实践所（站）建设，推动新时代文明实践工作接地气、有活力、可持续。
强化政策保障。把新时代文明实践工作经费列入街道年度财政预算，加强经费保障，为志愿服务活动开展、项目实施、业务培训和站点建设等提供所需经费，做到早作安排，及时拨付，专款专用。健全激励机制，对文明实践工作活跃、社会影响力大、群众反应好的实践站、实践点给予适当资金倾斜、褒奖激励，营造良好工作氛围。加强考核监督，把新时代文明实践工作纳入文明城市创建工作测评体系，通过实地考察、查阅台账等方式进行考核，并将考核结果作为社区和干部选优评先的重要依据。
创新服务机制。根据群众需求，面向社会公开征集志愿服务项目，着力打造1-2个具有特色亮点的示范效应的公益项目，通过引进社会力量，提升新时代文明实践所（站）志愿服务水平。积极探索运用“社区+社会资源+时间储蓄”的联动模式，全面整合辖区资源，广泛招募机关事业单位党员、热心居民、辖区商铺及爱心企业共同参与到志愿服务，鼓励志愿者充分利用闲暇时间，为辖区困难群众提供帮助，形成完整的志愿服务激励制度，推进新时代文明实践中心试点工作走深走实。
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