2 #TA来说#·老板
●企业按工厂效益弹性放假
陈先生 48岁 晋江一小型鞋企老板
周五下午结合周末的放假方式对我们来说不太合适。
我工厂规模较小，员工大概100多人，厂里员工一月休一天，一般为每月发工资的当天。此外，每周日晚上以及国庆、中秋等国家法定节假日会弹性放假。工厂订单较多的情况下，工人每天的工作时长大概为10个半小时，淡季有时一天只做四五个小时，甚至连续停工好几天。而且我们工厂的工人大多为外来工，赚的钱大多都是攒着寄回家，选择去旅游的几乎没有啊。
●按法定节日放假+公费出游
翁柏鸿 24岁 晋江一食品有限公司总经理
我们公司按国家法定节假日进行放假，管理层方面实行轮岗双休。公司几乎每年都会组织员工集体公费出游，基层员工会组织晋江、泉州周边游，管理层方面会开展出省旅游等，每年的旅游次数也不一定，会根据公司当年的效益进行安排。2.5天休假的方式，对我们不会有什么影响。
