厦门一民警吐槽公务员涨工资:反倒被多扣了200元

　　近日，某市一检察院的科员晒出了自己的7月工资条明细，在网络上引起轩然大波：说好的涨工资，怎么倒比涨前还少了几百块？于是，近日网友纷纷吐槽：“你被涨工资了吗？”

　　同时，前几日，福建省人社厅也发布了企业工资增长指导线，厦门的指标和省里基本一致：均线为10%，也就是说，如果你的工资没以10%上涨，那就算拉后腿了。

　　这指导线一出，广大劳动人民又忍不住吐槽了：按基本工资涨10%，能赶得上飞涨的物价吗？好几年了，工资一毛也没涨，不见得企业受什么惩罚呀？工资不涨，倒更低了，找谁理论去？关于工资，看来大家都一肚子苦水。

　　被涨工资 不涨反扣

　　李先生是厦门思明区民警，最近一波涨工资，用他的话来说：“简直太神奇了。”李警官说，工资不见涨，倒还比以前少了200多块，说是扣到养老金了。因为小伙伴们听说他涨工资，还让他请了一顿大餐。

　　对于公务员老是被扣上“涨工资”的帽子，李警官“呵呵”一笑。五年前，他的工资是7000元，没升职，现在还是7000元，到底涨哪了？他恨不得把每月的工资条贴在家门口。

　　杨老师是厦门某高校的教师，入职4年，她工资共涨了1000元左右，但这涨的部分是因为自己评了职称，和集体加工资没关系。

　　“这次涨工资非常低调，说是人均涨300元，一看明细，真是奇葩，反而少了400元。”杨老师说，在体制内，吃这碗饭，也就没啥好理论的，政府说涨了，那就涨了吧！

　　在厦门一医院工作的林医生，则完全没听说涨工资的事，“没发现政府给我们涨钱了呀”。林医生说，只要数字上不是很明显，她很少仔细去看，涨不涨工资，她还是更关注职称，职称评了，工资才会涨。几年来，林医生工资上没大变动，但她明显感觉到福利变少了，过年过节，单位都不发油米了，也很少组织活动，连中秋节也没人组织博饼了。

　　基本工资涨10%，涨不过物价

　　工资增长10%，听起来很多，如果月薪8000元，每年也就多拿9600元。“做梦吧。”在人力资源岗位任职5年的曾小姐说，大多数企业都有自己的调薪标准，每年基本是在10%浮动，但请注意，涨的部分，是指基本工资。

　　不信，翻开你的工资条，就能发现，每月的工资是由多个项目构成，基本工资或许只占总工资的三到五成。

　　以曾小姐本人为例，五年前，她刚毕业，基本工资2500元，现在涨到3500元，是有按照标准在涨，“然而，并没什么卵用，这五年，物价涨了多少？”曾小姐吐槽。

　　在岛外某企业一线做内勤的林女士也表示，每年工资都有涨几百块，但涨得太不明显，完全被飞涨的物价淹没，物价不断上涨，以工资涨的速度，会让人觉得自己挣得越来越少，再加上近两年福利少了，总体上，日子过得比以前更紧张了。

　　在厦门某银行做客户经理的何先生，今年的收入比去年减少了30%，主要原因是他的收入大部分与业务挂钩。“今年经济形势不好，单子难做，收入减少了三成。”何先生也仔细看过工资条，基本工资是跟着工龄在涨，算了以下，一年以8%-10%的比例在涨，算是合理，但是他的基本工资只有3000元，所以每年增长的部分，相对于他的收入来说，可忽略不计了。

　　一毛钱不涨也不敢投诉

　　方小姐在某私企做财务，工作四年，一听到“涨工资”三个字，她的心情指数就能一跌到底，因为，四年来，她的工资，一毛钱也没涨。“什么企业工资增长指导线，有用吗？我们老板不给我们涨一毛钱工资，他也没有被某部门罚款呀，公司也正常运营，这个工资增长指导线，到底有什么用？”方小姐说，同事只敢在私下讨论、抱怨几句，但没人敢向老板提出加薪，也不知道可以找人事部协商，“大家都怕丢饭碗吧”。

　　与方小姐遭遇类似的还有在某外企做行政的于小姐，工作三年，入职时工资是3500元，今年还是3500元。“貌似市场行情就是这样，公司行政的工资很少有上4000元的，很多刚毕业的新生，还是2500-2800元。”这三年，于小姐也一直想过跳槽，因为工资太低了，但是思来想去，她也没胆量向老板提加工资。“看微博，说厦门白领的平均工资4500多元，其实，有好多人都在平均线以下的。”