榕推进学前教育改革 公办园30%学额拟面向社会电脑派位

　　民办园教师可凭职称获补助

　　实行教师职称工资补助政策。鼓励民办幼儿园教师的专业提升和专业成长,对在普惠性民办园里就业的符合条件的教师,凡被评为高级职称和中级职称的,按照300元/人/月的标准和200元/人/月的标准予以工资补助。启动民办、集体办幼儿园教师学历提升五年计划。从2015年开始,用5年的时间,鼓励民办、集体办幼儿园教师参加各种类型的学历提升学习;取得学前教育大专学历,并于2020年12月前取得教师资格证的,报销其学费的60%。

　　实行幼儿园达标升级奖励政策。设立普惠性民办园达标升级奖励经费,鼓励各等级普惠性民办幼儿园不断加大投入,改善办园条件,提供优质教育资源。在2014年对全市民办幼儿园评定等级的基础上,凡经评定每提升一个评估等级标准的,每一所普惠性民办幼儿园一次性奖励10万元。另外,我市从2011年开始实行的各级各类幼儿园争创省、市两级示范性幼儿园的奖励政策延续执行。

　　从今年起,我市将通过五年努力,实现幼儿教师持证率达90%以上,全市幼儿园保育员全员持证上岗。