福建工会打造多层级数字经济竞赛模式

为数字经济赋活力 帮民营企业添动力

福建工会打造多层级数字经济竞赛模式

记者日前获悉，福建省总工会今年将打造助力数字经济发展、抓好民营企业“产改”等“两翼齐飞”工作新亮点，组织各级工会立足当地实际，推进“五级竞赛层次+五大竞赛拓展+五项保障措施”的数字经济竞赛模式，为数字经济赋活力，帮民营企业添动力。

据了解，福建省是国家数字经济创新发展试验区。福建省第十一次党代会提出要把“数字福建”建设作为基础性先导性工程，培育壮大新兴数字产业。同时，民营经济是福建发展的特色所在、活力所在、优势所在，要鼓励引导民营企业大胆创新、放心创业、放手创造。

福建省总工会党组成员、经费审查委员会主任卢明琪介绍说，五级竞赛层次包括省级技能赛、地市区域赛、产业示范赛、园区攻坚赛、企业专场赛；五大竞赛拓展包括竞赛+技能培训、竞赛+成果转化、竞赛+工匠工作室、竞赛+创新创业、竞赛+互联网；五项保障措施包括加强领导、项目运作、规范开展、营造氛围、表彰奖励。坚持以赛赋能、以赛育人、以赛促赛，通过竞赛选树一批数字工匠，激励更多数字工匠技能人才脱颖而出。贯彻落实民营企业产业工人队伍建设改革座谈会精神，围绕“百千万提素计划”目标任务，将民营经济作为推动“产改”的试验田。

在竞赛活动方面，全省计划5年培育10个省级引领性立功竞赛项目，组织20场省级职工职业技能竞赛示范性赛项，推动全省乡镇（街道）以上工会开展职业技能竞赛500场次以上，带动百万职工参与技能比武。同时，在首批数字工匠人选中遴选建立“数字工匠工作室”，打造数字经济产业工人“第一方阵”。

此外，进一步完善“五小”创新大赛制度机制建设，计划将2022年福建省百万职工“五小”大赛的评奖表彰项目由原先的1500项调整为2000项，其中民营企业“五小”项目占50%以上；加大对民营企业的扶持力度，积极征集“职创项目”等。（记者 李逸萌）

《工人日报》（2022年03月22日 02版）